|
전문직(간호사) 정규직 채용 공고
대한적십자사 광주·전남혈액원 전문직(간호사) 채용 계획을
다음과 같이 공고합니다.
2016년 1월 1일
대한적십자사 광주·전남혈액원장
1. 모집부분
1. 응시자격
| 채용분야 |
채용직종 |
직무내용 |
인 원 |
| 전문직(신입) |
간호직 |
혈액 채혈 |
0명 |
2. 근무조건
2. 근무조건
| 고용구분 |
근무시간 |
근무장소 |
보 수 |
| 정규직 |
- -기본근무시간 : 09:00~18:00
- -연장근로, 토·일요일,
공휴일 근무가능자 |
혈액원 및 헌혈의 집
(목포,순천,여수) 근무가능자 |
우리사
규정에 의함 |
3. 응시자격
- 가. 간호사 면허증 소지자
- 나. 남자인 경우 병역필 또는 면제자
- 다. 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자
- ○ 피성년후견인, 피한정후견인
- ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
- ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
4. 우대사항 (증빙서류 제출자에 한함)
우대사항
| 구분 |
대상자 |
| 서류심사 |
- ○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에
해당하는 자
- ○ 5·18민주유공자예우에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률
제19조의 규정에 의한 취업보호 및 취업지원대상자
- ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인
|
| 자기개발 |
- ○ 사회봉사활동 300시간 이상인 자
- ※ 헌혈유공장(총재표창)이 표창경력 점수로 적용되는 경우, 봉사시간에서 헌혈로 인한 봉사시간은 제외함.
- ※ 사회봉사활동은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 적십자사봉사활동 확인서만 인정하며 봉사실적 중복적용은 불가함
- ○ 고등학교 이상에서 RCY 활동경력 1년 이상인 자
- ○ 토익 450점, TEPS 380점, 일본어 JPT 450점 이상 또는 중국어 신HSK 4급 이상 보유자
- ※ 채용예정일 기준으로 유효기간(2년)내 취득한 점수에 한함
- ○ 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 2급(또는 2012년도 이후 워드프로세서)이상, 정보처리기능사, 사무자동화산업기사, 정보처리(산업)기사 자격증 소지자
- ※ 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함
- ○ 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사 자격증 보유자
- ※ 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함
- ○ 적십자 기관장(소속기관장), 광역지방자치단단체장 이상 표창경력이 있는 자
- ※ 최고점수에 해당하는 표창 1개만 적용하며, RCY활동으로 인한 표창은 제외함.
|
5. 전형방법
- 가. 1차 서류심사
- 나. 2차 면접시험 (서류심사 합격자에 한함)
6. 응시방법
7. 채용일정
- 가. 서류발표 : 2016. 01. 21(목), 홈페이지(www.bloodinfo.net) 게시
- 나. 면접시험 : 2016. 01. 25(월), 서류심사 합격자에 한함
- 다. 최종발표 : 2016. 01. 25(월), 유선 통보
- 라. 채용신체검사서 제출
- ※ 공무원채용신체검사규정에 의거 합격자에 한하여 최종합격 처리됨.
- 마. 임용일자 : 2016. 02. 01 (월)
8. 제출서류
- 가. 대한적십자사 홈페이지 온라인 채용시스템을 통해 서류 작성 및 제출
- ○ 수험표, 응시원서, 자개소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의 등 모집 서류
- 나. 다음의 서류는 반드시 온라인상 첨부(업로드)
- ○ 간호사 면허증
- ○ 주민등록초본(군경력 필히 기재) 또는 병적증명서 - 남자에 한함
- ○ 최종학력 졸업증명서
- ○ 성적증명서 : 성적은 백분위점수로 환산하고 채용분야 업무 관련 전공의 최종학력 성적만 인정
- ○ 경력증명서
- ○ 우대사항 증빙서류
- ※ 홈페이지 접수시 반드시 첨부파일로 업로드
- ※ 자료 미제출자는 서류전형 부적합 처리 및 우대사항 제외함
9. 유의사항
- 가. 응시원서등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지
않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
- 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로
하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
- 라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수
있습니다.
- 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
- 바. 신규채용자는 최초 임용일로부터 해당 소속기관에서 최소 3년간 근무를 원칙으로 합니다.
- 사. 동 기준에 정하지 아니한 사항은 관련규정 인사관리지침을 준용함을 원칙으로 합니다.
- 아. 기타 자세한 사항은 대한적십자사광주·전남혈액원 총무팀(062-600-0604)로 문의하시기 바랍니다. 끝.
|
직원임용고시응시원서.hwp
