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[충북]혈장분획센터 기술직(정규직)채용 공고 2019-09-11
작성기관 혈장분획센터 조회수 715

혈장분획센터 정규직 기술원(기술직) 채용공고

 

대한적십자사 혈장분획센터의 기술원을 다음과 같이 공개모집하오니

전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다.

◉ 모든 정보는 지원자가 입력한 것을 근거로 서류전형을 실시하므로 정확하게 입력하 셔야합니다. 허위로 입력하거나 잘못 입력하여 최종 제출(증빙)서류와 입력 정보가 다를 경우 최종합격 결정시 탈락할 수 있음을 알려드립니다.

 

1. 모집부문

채용

분야

채용

직종

인원

직무내용

응시자격

비 고

정규직

기술직 병류

(기술원)

1명

 

-공조기 및 (이원)냉동기 운전, 점검, 관리

-보일러 운전, 점검, 관리

 

- 공조냉동기계산업기사 이상

- 에너지관리기능사 이상

(2가지 자격 모두 충족 必)

남자는 군필

또는 면제자

 

2. 근무조건

 가. 근무시간 : 1일 8시간 09:00 - 18:00

  - 주 40시간 근무를 원칙으로 근무부서의 근무형태를 따름

  - 기관사정에 의해 근무시간이 변경 될 수 있음

  - 야간근로, 연장근로, 토▪일요일 및 공휴일 근무 가능자

 나. 보수 및 복리후생 : 대한적십자사 관련 규정에 의함.

 다. 근무지 : 대한적십자사 혈장분획센터 (충북 음성군 감곡면 대학길232번길 16)

 

3. 응시자격 및 우대조건

 가. 공조냉동기계산업기사 이상 및 에너지관리기능사 이상 (필수자격)

 나. 「대한적십자사직원운영규정」 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자

  -피성년후견인 또는 피한정후견인

  -파산자로서 복권되지 아니한 자

  -금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

  -금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

  -금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

  -법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  -징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

  -징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

  -부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

  -공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소 된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

  -성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

다. 정 년

  -대한적십자사직원운영규정」제56조(정년)에 해당되지 않는 자(공고일 기준 만60세 미만)

라. 우대조건 및 자기개발사항 (해당자는 증빙서류 제출 必)

구분

자격요건 및 우대사항

가점

취업지원

대상자

(대상)국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」,「5·18민주유공자예우에 관한 법률」및「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

(우대사항) 서류과락점수 이상 시 우선합격

각 전형별 만점의 5~10%

장애인

(대상)「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

(우대사항) 서류 과락점수 이상 시 우선합격

각 전형별 만점의 10%

북한

이탈주민

(대상)「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률」에 따른 북한이탈주민

각 전형별 만점의 5%

기술직

 

○ 업무 관련 자격증 소지자

(채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함)

- (전기․시설) 전기기능사, 가스기능사, 에너지관리기능사, 공조냉동기계기능사,

위험물기능사, 기계정비기능사, 승강기기능사, 방송통신기능사, 통신기기기능사, 전기공사(산업)기사, 소방설비(산업)기사, 방재기사, 수질환경(산업)기사 , 폐기물처 리(산업)기사 또는 산업안전산업기사 일괄 이상

- (정보) 컴퓨터활용능력 2급이상, 워드프로세서 1급(2012년 이후는 워드프로세서),

정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사,

- (회계) 전산회계운용사 2급 이상, 전산회계 2급 이상, 전산세무 2급 이상

- (운전) 운전면허 2종 보통 이상

○ 외국어 성적 보유자(채용예정일 기준 유효기간(2년) 내 아래 점수 이상 취득자)

- 토익 600점, TEPS 482점(New TEPS 258점), 일본어 JPT 600점 또는 중국어 신HSK 4급 이상 보유자

○ 적십자 관련 자격증 1개 이상 보유자

(채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함)

- 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전강사, 수상구조사,

심리사회적지지(PSS)강사

○ 관련분야 경력 6월 이상 근무

공통

○헌혈경력 5회 이상인 자 (헌혈로 인한 표창과 중복 불가)

○고등학교 이상에서 RCY 활동경력이 3년 이상인 자 (RCY로 인한 표창과 중복불가) ○고등학교 이상에서 장관 및 광역지방자치단체장, 국무총리, 대한적십자사 회장

대통령 표창 경력이 있는 자

 

4. 전형방법

 가. 1차 서류전형

 나. 2차 면접전형 (서류전형 합격자에 한함)

 

5. 응시원서 접수 및 제출서류

 가. 접수기간 : 2019. 9. 11(수) ~ 2019. 9. 26(목) 12:00

 나. 접수방법 : 자사 홈페이지 인터넷 접수 (http://www.redcross.or.kr/recuit)

  - 온라인 접수 시 각종 증빙서류 반드시 첨부

 다. 제출서류(업로드)

  1) 국가기술자격취득사항 확인서(채용공고일 이후 발급분)

    (공조냉동기계산업기사 이상 및 에너지관리기능사 이상의 자격증 / 2개 필수)

    - 한국산업인력공단(http://www.q-net.or.kr) “국가기술자격취득사항확인서”발급

  2) 최종학력 졸업증명서

  3) 경력증명서 및 4대보험 중 1개 보험의 가입증 (해당자에 한함)

  4) 주민등록초본(해당자 한함)

  5) 우대특례사항 증빙자료 및 자기개발 요건 증빙서류(해당자에 한함)

※「최종 지원하기 」전 유의사항

- 증빙서류 미제출 또는 사진 촬영하여 첨부한 경우, 식별이 불가능한 경우는 서류전형에서 제외되거나 불이익 받을 수 있음.

- 모든 증빙서류는 하나의 파일로 스캔 또는 압축하여 첨부함.

- 서류전형 합격자는 면접전형 시 원본을 제출(진위 여부 확인 예정)

- 제출 서류는 접수 기한 내 온라인으로만 제출(추가 제출 불가)

- 필수항목 미제출 또는 서류미비 시 서류전형 자동 탈락

- 각종 제출서류에 ‘사진, 생년월일, 성별, 학교명’이 들어가는 부분은 삭제 후 제출

- 블라인드 면접을 진행하므로 개인정보가 들어간 서류는 면접위원에게 제공하지 않음

 

6. 합격자 발표 및 면접

 가. 서류전형 합격자 발표 : 2019. 9. 30(월) 17:00

 나. 면접전형 : 2019. 10. 2(수) 14:00

  - 장소 : 혈장분획센터 연구동 2층 회의실 (충북 음성군 감곡면 대학길232번16)

 다. 최종 합격자 발표 : 2019. 10. 7(월)

  - 공무원채용신체검사규정에 의거 합격자에 한하여 최종합격 처리됨.

 라. 임용예정일: 2019. 10. 15.

 ※ 기관 사정으로 일정 및 장소는 변경될 수 있습니다.

 

7. 유의사항

  - 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임 입니다.

  - 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서접수하시기 바라며 접수 마감 후에는 기재사항 수정이 불가합니다.

  - 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한자는 전형을 정지, 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

  - 응시원수 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  - 본 채용계획은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  - 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에 불합격한 지원자의 반환청구가 있는 경우 우리사에서 서면제출을 요구한 채용서류에 한하여 반환 또는 폐기합니다.

  - 신규입사자는 최초 임용일로부터 해당 소속기관에서 최소 5년간 근무를 원칙으로 하되, 만약 사의 인력운영상 필요한 경우 인사 발령할 수 있습니다.

  - 채용신체검사 불합격자는 임용을 취소할 수 있습니다.

  - 동 기준에 정하지 않은 사항은 관련규정 인사관리지침 및 채용기준을 준용함을 원칙으로 합니다.

  - 기타 사항은 대한적십자사 혈장분획센터 총무부 서무팀(043-879-1231)로 문의 바랍니다.

 

 

2019. 9. 11

 

대한적십자사 회 장

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